为了满足我县各事业单位补充员工的需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《台州事业单位公开招聘职员推行方法》与台州委组织部、市人力社保局《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理的推行建议》等有关规定，三门县人力资源和社会保障局将组织推行2019年三门县部分事业单位公开招聘员工工作。现或有关事情公告如下：
1、招聘计划
2019年三门县事业单位计划招聘员工65名。具体的招聘单位、职位、人数和考试报名资格条件等详见附表《2019年三门县事业单位公开招聘员工计划大全》，考生可登录网站：中国三门网人力社保局子网站查看。
2、招聘的范围、对象和条件
招聘的范围、对象
全县事业单位公开招聘员工的范围和对象为符合下列情形之一的：
1、三门县户籍职员;
2、三门县生源高校毕业生;
3、硕士研究生;
4、在三门现役军人的随军配偶。
招聘条件
1、招聘职位基本条件
遵守中国宪法、法律、法规;
遵守纪律，品行端正，拥有好的职业素养，想履行事业单位员工的义务;
考试报名职员须具备国家教育行政机关认同的学历，且拥有与招聘职位需要相适应的学历、专业、任职资格、职业资格及技能等条件;
拥有适应职位需要的身体条件;
2、其他条件
年龄18至35周岁，出过生日期以公安机关发放的身份证所载为准，并符合《计划表》中招聘职位所列各项需要和条件。
《计划表》中对于户籍、生源、其他需要等另有规定的，从其规定。
本公告中涉准时间未予明确的，统一计算至2019年十月12日。
3、考试报名程序
本次公开招聘使用在线报名的方法进行，不设现场报名。
注册报名和资格初审
注册报名日期：2019年十月12日9:00|十月17日17:00。
资格初审时间：2019年十月12日9:00|十月18日17:00。
报名网站网址：
考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。
考试报名职员上网注册个人信息后，选择单位和职位报名。逾期不再受理注册及报名。每个人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。
考试报名职员上网注册的名字、身份证号、毕业院校、所学专业等所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。不真实注册或者注册的名字、身份证号、毕业院校、所学专业等要紧信息错误的，报名无效，并据此确认考试成绩无效。
由招聘单位对考试报名职员选定的职位进行网上资格初审，对初审未通过的职员应说明理由。涉及填报材料不全、不清楚的，可注明需要补充的内容。请考试报名职员补充完整后，在报名日期内再报名选岗。
报名与资格初审同步进行，通过资格初审的不可以再报其他职位;未通过资格初审的，可在报名日期内第三报名并同意资格初审。请考生务必慎重对待，如实填报，尽可能提前报名。
交费确认
交费确认时间：2019年十月19日9:00|十月21日17:00。
通过资格初审的职员登录互联网报名网站进行在线缴费，并查看是不是完成。依据省物价局、财政厅文件规定，每一科目考试费为50元，两个科目考试费合计为100元。未按时交费确认的，视为舍弃考试报名。
核减职位及改报
交费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整状况将在中国三门网人力社保局网站公布。
报名在被取消招聘计划职位的已交费考试报名职员，可改报相应符合条件的其他职位，或舍弃报名并退还考试费。需改报的,请务必于2019年十月23日登陆报名网站进行改报名，同时与招聘单位电话联系确认改报状况。逾期未改报的，视作舍弃考试资格，退还考试费。
下载准考证
时间：2019年11月6日8:0011月9日9:30。
已完成交费确认职员登陆互联网报名网站，下载并打印《准考证》。
4、笔试时间和科目
时间：2019年11月9日。
上午9:0011:30笔试《综合应用能力》;
下午14:0015:30笔试《职业能力倾向测验》;
笔试具体时间及地址，详见《准考证》。
各单科成绩满分为100分，两科笔试题面原始成绩之和为笔试总成绩。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答卷卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答卷卡指定地方内书写作答，在题本或其他地方上作答无效。
考试报名职员须同时携带《准考证》和有效身份证件，根据《准考证》上规定的时间和地址参加考试。
笔试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织推行。
5、确定面试对象
依据各招聘职位考试报名职员笔试总成绩，从到低分按职位实质招聘计划人数1:3比率确定面试对象 。如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如入围面试对象人数出现不足1:3比率的，按实质人数确定。
6、资格复审
面试前要进行资格复审。资格复审由各招聘单位及其主管部门负责推行。资格复审合格者，参加面试。资格复审时间、地址将在中国三门网人力社保局子网站公布，不再一一公告，请考生关注网站信息。
考试报名职员须按规定的时间、地址，依据考试报名职位需要的资格条件提供相应的《资格审核表》或《报名表》，户口簿、有效身份证件、学历证书等与考试报名职位所需的其他证书的原件及复印件。三门生源的考生须提供原籍户口簿原件及复印件。除按上述需要外，留学职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。
考试报名职员所提供的证件不全或证件与考试报名资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不拥有招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃面试资格。
资格复审期间出现合格人数达不到职位实质招聘计划人数相应比率的，按笔试成绩从到低分予以递补。
递补考生应尽可能在资格复审期间提交材料，提交资料有困难的，与招聘单位的资格复审员工联系确认，可适合延长期，递补考生参加资格复审的延长期限按资格复审公告需要确定。递补考生舍弃递补资格的，招聘单位应当获得递补职员舍弃资格的证明。递补考生的资格复审方法办法同上。
资格复审结束后有舍弃面试的，取消面试资格的，不予递补;递补考生在资格复审延长期限内提交的材料经审察不合格的，取消面试资格，不予递补;递补考生未在资格复审延长期限内提交材料的，视作舍弃面试资格，不予递补。
若最后递补后资格复审的合格人数仍达不到职位实质招聘计划人数相应比率的，按资格复审合格的实质人数进行面试。资格复审合格的实质人数已达到职位实质招聘计划人数或以上的，职位实质招聘计划人数不作调整;资格复审合格的实质人数达不到职位实质招聘计划人数的，多出的招聘计划数自然取消。
资格复审的时间、地址另行公告，并在中国三门网人力社保局子网站公布。
招聘单位负责对考试报名职员的资格条件进行审察确认，县人力资源和社会保障局负责资格条件审察工作的指导与监督。
7、面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织推行。面试使用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
面试为《结构化面试》，具体时间、地址另行公告。
8、确定体检、考察对象
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若考生的总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩均相等，则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩、《职业能力倾向测验》成绩均相等，加试《职业能力倾向测验》，以加试成绩高的排位在前。
考试总成绩的合成计算方法为：
考试总成绩=50%+面试成绩50%
每个职位依据考试总成绩从到低分并按实质招聘计划数1:1的比率确定体检对象。
